Vedtekter
for Norsk Lektorlag
§ 1 Navn og formål
Navnet på foreningen er Norsk Lektorlag, som forkortes NLL.
Norsk Lektorlag skal arbeide for: å bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår å ivareta medlemmenes faglige og økonomiske interesser å fremme utdanningsinstitusjonenes sentrale stilling i det norske samfunn å være en pådriver i utdanningspolitiske spørsmål å heve det faglige nivået i norsk skole å sikre høye faglige krav til lektorutdanningen
For å fremme saker som følger av formålet skal Norsk Lektorlag være tilsluttet en hovedorganisasjon i arbeidslivet.
Norsk Lektorlag er partipolitisk uavhengig. § 2 Medlemskap § 2.1 Opptakskrav
For medlemskap i Norsk Lektorlag kreves embetsstudium av høyere grad, eller fullført utdannelse på hovedfags- eller mastergradsnivå fra universitet eller høyskole.
Studenter innenfor relevante utdanningsløp fyller også kravene til medlemskap.
Norsk Lektorlag kan ta opp medlemmer etter individuell vurdering så
fremt søkeren har en utdannelse som gjør at han/hun kan bidra til at
organisasjonens formål realiseres.
Innmelding skal skje skriftlig til Norsk Lektorlags sekretariat. § 2.2 Rettigheter og plikter
Alle medlemmer av Norsk Lektorlag har rett til å dra nytte av
foreningens fordeler/tilbud/medlemsaktiviteter.
I arbeidsforholdet har medlemmene rett til assistanse av Norsk Lektorlags lokale tillitsvalgte og om nødvendig, videre henvisning til lagets sekretariat. Etter tre måneders ordinært medlemskap har medlemmene, etter vurdering, rett til kostnadsfri individuell juridisk assistanse ved konflikt i arbeidsforhold.
Medlem som ikke har betalt forfalt medlemskontingent, kan ikke påberope seg medlemsrettigheter.
Medlemmene plikter å følge de vedtak som blir gjort av foreningens
organer i samsvar med foreningens vedtekter og sentrale bestemmelser. § 2.3 Utmelding
Utmelding skal skje skriftlig til Norsk Lektorlags sekretariat. Oppsigelsestiden for medlemskapet er kalendermåneden etter den måneden oppsigelsen er poststemplet.
Medlemmet skal motta bekreftelse på oppsigelsesdato for medlemskap og eventuelle forsikringer. § 2.4 Disiplinærreaksjoner
Har et medlem opptrådt slik at vedkommende har motarbeidet lagets formål eller skadet lagets anseelse, kan Sentralstyret gi medlemmet en irettesettelse, eller i alvorlige tilfeller ekskludere medlemmet. Medlemmet skal på forhånd gis anledning til å redegjøre for sin sak.
Som alvorlig regnes handlinger i direkte strid med Norsk Lektorlags vedtekter, vedtak fattet av Norsk Lektorlags organer, opptreden som setter Norsk Lektorlag som organisasjon i vanry, og illojal opptreden.
Vedtak om disiplinærreaksjon krever 2/3 flertall i Sentralstyret og skal begrunnes skriftlig. Vedtaket skal straks meddeles medlemmet rekommandert. Ekskludert medlem kan etter skriftlig søknad innvilges nytt medlemskap ved simpelt flertall i Sentralstyret tidligst tre år etter at eksklusjonsvedtaket trådte i kraft.
§ 3 Organisasjon § 3.1 Landsmøtet
Landsmøtet er Norsk Lektorlags øverste myndighet.
Landsmøtet avholdes hvert annet år. Sted og tidspunkt gjøres kjent med 3 måneders varsel. Forslag som ønskes behandlet på Landsmøtet, må være sekretariatet i hende senest 8 uker før møtet. Endelig saksliste sendes ut senest 4 uker før Landsmøtet.
Ekstraordinært landsmøte avholdes når Sentralstyret vedtar dette, eller når minst 1/10 av medlemmene krever det skriftlig.
Landsmøtet er åpent for alle medlemmer. Hvert medlem møter på landsmøtet med maksimum 5 fullmakter fra egen skole/arbeidsplass.
Landsmøtet godkjenner innkalling, velger dirigenter og referenter og
godkjenner dagsorden. Landsmøtet velger videre redaksjonskomité, tellekorps og to medlemmer til å undertegne protokollen. Landsmøtets oppgaver: - godkjenne årsmelding
- godkjenne reviderte regnskaper
- vedta handlingsplan og budsjett, herunder fastsette kontingent etter innstilling fra Sentralstyret
- vedta endringer i vedtektene
- vedta endringer i lønnspolitisk program og skolepolitisk program
- behandle innkomne saker
- velge Sentralstyre med varamedlemmer
- velge valgkomité etter innstilling fra Sentralstyret
- velge revisor
§ 3.2 Sentralstyret
Sentralstyret er Norsk Lektorlags øverste organ i perioden mellom landsmøtene.
Sentralstyret skal ha 9 medlemmer og 3 varamedlemmer. Leder og 1. og 2. nestleder velges særskilt.
Styremedlemmer og varamedlemmer velges for landsmøteperioden. Maksimal sammenhengende funksjonstid i Sentralstyret er åtte år. Denne tidsbegrensningen gjelder ikke leder.
Sentralstyret møter når leder eller minst 5 av Sentralstyrets medlemmer finner det nødvendig.
Sentralstyret er beslutningsdyktig når minst seks medlemmer er til stede, deriblant leder eller en nestleder. Styrevedtak skal protokollføres og godkjennes. Ved stemmelikhet har leder dobbeltstemme. Ved leders fravær har øverste tilstedeværende nestleder denne dobbeltstemmen.
Sentralstyret har ansvaret for å forberede Landsmøtet.
Sentralstyret fremmer forslag til valgkomité overfor Landsmøtet. Forslaget skal komme i stand ved å innhente forslag til ett medlem og ett varamedlem fra hvert fylkeslag.
Sentralstyret fremmer forslag til revisor overfor Landsmøtet.
Sentralstyret utarbeider årsmelding og årsregnskap. Regnskap skal være revidert.
Sentralstyret velger medlemmer til Arbeidsutvalg, Tariffpolitisk utvalg, Forhandlingsutvalg, Fagpolitisk utvalg, redaksjonsråd for medlemsbladet og andre utvalg, og gir disse mandat.
Sentralstyret fastsetter lønn/honorar til Norsk Lektorlags leder.
Sentralstyret velger/ansetter generalsekretær, inngår arbeidsavtale og fastsetter instruks for stillingen.
Sentralstyret tar stilling til resultatet av tarifforhandlinger. Sentralstyret kan herunder vedta at resultatet av tarifforhandlingene skal gå til uravstemning. § 3.3 Arbeidsutvalg Arbeidsutvalget ledes av Norsk Lektorlags leder. § 3.4 Tariffpolitisk utvalg
Sentralstyret oppnevner et av sine medlemmer som leder av utvalget. § 3.5 Forhandlingsutvalg
Norsk Lektorlags Forhandlingsutvalg består av Norsk Lektorlags forhandlingsrepresentanter i de ulike forhandlingsutvalgene i hovedorganisasjonen og av forhandlingsrepresentantenes stedfortredere. Forhandlingsutvalget konstituerer seg selv med leder og nestleder.
Forhandlingsrepresentantene har møteplikt i Sentralstyret i alle saker som angår medlemmenes lønns- og arbeidsforhold.
Forhandlingsutvalget skal samordne sitt arbeid i forhandlingsutvalgene i hovedorganisasjonen med lønnspolitiske prinsipper og vedtak fattet av Tariffpolitisk utvalg. § 3.6 Fagpolitisk utvalg
Sentralstyret oppnevner et av sine medlemmer som leder av utvalget. § 3.7 Valgkomité
Valgkomiteen skal ha en leder og fire medlemmer som samlet dekker
alle landsdelene. Leder velges separat. To varamedlemmer velges fra de to regionene som har flest medlemmer. Varamedlemmene skal ha uttalerett, men ikke stemmerett.
Valgkomitéen skal utarbeide forslag til medlemmer og varamedlemmer til Sentralstyret. Forslaget skal være sekretariatet i hende senest fem uker før Landsmøtet avholdes. Forslaget skal sendes med den endelige sakslisten til medlemmene. § 3.8 Lokal organisasjon § 3.8.1 Fylkeslag
Norsk Lektorlag har avdelinger på fylkesnivå (fylkeslag). Fylkeslagene skal arbeide i samsvar med Norsk Lektorlags vedtekter, mål og retningslinjer.
Fylkeslagenes vedtekter skal godkjennes av Sentralstyret. § 3.8.2 Lokallag
Lokallaget består av alle medlemmene på den enkelte arbeidsplass. Flere arbeidsplasser kan gå sammen om å danne lokallag. Lokallagene innretter sin virksomhet etter Norsk Lektorlags vedtekter, mål og retningslinjer.
Lokallaget ivaretar medlemmenes interesser på det enkelte arbeidssted.
§ 4 Administrasjon og informasjon § 4.1 Sekretariat
Generalsekretæren er sekretariatets øverste leder og Norsk Lektorlags forretningsfører. Generalsekretæren har overfor Sentralstyret ansvaret for lagets daglige administrasjon og forretningsførsel samt driften av sekretariatet.
Generalsekretæren velger/ansetter medarbeidere, herunder redaktører,
slutter arbeidsavtaler og utarbeider stillingsinstruks for de ansatte. § 4.2 Medlemsblad
Medlemsbladet skal ha en egen formålsparagraf som vedtas av Sentralstyret. Bladets navn fastsettes av Sentralstyret.
Redaktøren bør være medlem av Norsk Lektorlag. Redaktøren har observatørstatus i Sentralstyret.
Redaktøren skal være lojal mot Norsk Lektorlags formål. § 4.3 Nettsider
Redaktøren bør være medlem av Norsk Lektorlag. Redaktøren har observatørstatus i Sentralstyret.
Redaktøren skal være lojal mot Norsk Lektorlags formål.
§ 5 Kontingent Medlemskontingenten til Norsk Lektorlag skal beregnes som prosent av bruttolønn og med tak.
Det skal være egne satser for studenter, pensjonister, medlemmer i ulønnet permisjon og medlemmer uten normal arbeidsinntekt.
Ved konflikter i forbindelse med tariffoppgjør kan Sentralstyret innkreve ekstra kontingent. § 6 Uravstemning Rådgivende uravstemning skal avholdes når Sentralstyret, Landsmøtet eller minst 1/10 av medlemmene krever dette skriftlig. § 7 Vedtektsendringer Endringer av vedtektene vedtas av Landsmøtet.
Alle forslag til vedtektsendringer fra medlemmer / lokallag / fylkeslag må være mottatt av Norsk Lektorlags sekretariat senest 8 uker før Landsmøtet avholdes. Alle forslag til vedtektsendringer skal være sendt Norsk Lektorlags medlemmer senest 4 uker før Landsmøtet finner sted, og alle innkomne endringsforslag skal sendes medlemmene og fremlegges for Landsmøtet uredigert.
Vedtektsendringer krever ¾ flertall. Vedtatte endringer blir iverksatt fra og med kommende landsmøteperiode. § 8 Oppløsning Forslag om oppløsning av Norsk Lektorlag kan fremmes for Landsmøtet av Sentralstyret, 2 fylkeslag med ¾ flertall blant medlemmene i hvert av fylkene, eller skriftlig av minst 1/5 av medlemmene. Dersom Landsmøtet vedtar oppløsning av Norsk Lektorlag med minst ¾ flertall, skal vedtaket legges fram for medlemmene til uravstemning tidligst etter 6 måneder. Hvis minst ¾ av de avgitte stemmene er for oppløsning, skal saken legges fram for neste landsmøte, hvor gyldig vedtak om oppløsning krever ¾ flertall. I fall oppløsning blir vedtatt, skal Landsmøtet avgjøre hvordan Norsk Lektorlags aktiva og passiva skal fordeles.
|
